Volná místa Znojmo elektrotechnika, vše přehledně rozdělené podle nejnovějších pracovních nabídek.
Požadavky: - minimálně 1 rok praxe s obsluhou NC/CNC frézek nebo soustruhů, - znalost materiálů, nástrojů, včetně volby řezných podmínek pro obrábění schopnost číst technické výkresy, znalost měření a vlastní kontrola odvedené práce Pracovní náplň: ...
Informace: - mailem - telefonicky.>
Prac.poměr na dobu určitou. Věk minimálně 18 let. Zaměstnanecké výhody: - stravenkový paušál, zaškolení Informace: mailem, telefonicky.>
Požadavky: - odpovídající zkušenosti - samostatnost, spolehlivost Informace: - osobně v sídle firmy - Skalice 197 - mailem - telefonicky.>
AKT22042024-DAT-MZDA Druhá kontaktní osoba: - Martina Janská, tel. 601 215 655 Požadavky: - zdravotní průkaz, praxe v prodeji masa vítána, zkušenosti s pultovým prodejem čerstvých potravin (uzeniny, lahůdky, sýry) - profesionální přístup k ...
Popis činnosti a požadavky: - FYZICKY NÁROČNÁ PRÁCE - práce se skelným a přírodním vláknem, praxe ve strojírenství výhodou - zručnost, pečlivost, dobrý zdravotní stav bez kožních obtíží - výhodou obsluha VZV Zaměstnanecké výhody: - stravenky ...
Možnost prodloužení pracovního poměru na dobu neurčitou. Možno i zkrácený úvazek. Popis činnosti a požadavky: - vytváření a vyřizování objednávek, skenování, kopírování, skladové hospodářství - AJ výhodou. Zaměstnanecké výhody: - stravenky ...
Popis činnosti a požadavky: - práce s technickým zaměřením, seřízování linky, odpovědnost za kvalitu a chod linky - práce se skelným a přírodním vláknem - zručnost, pečlivost, dobrý zdravotní stav bez kožních obtíží - částečná znalosti AJ ...
Popis činnosti a požadavky: - jen pro OZZ a OZP - klasická ostraha objektu - základní znalost obsluhy PC Informace: - osobně po předchozí telefonické domluvě - mailem - telefonicky.>
Kvalifikační a osobní předpoklady: - vzdělání dle zákona o sociálních službách č. 108/2006 Sb., v platném znění - základní znalosti práce na PC - praxe v oblasti sociální péče vítána - řidičský průkaz skupiny B výhodou - bezúhonnost Zaměstnanecké ...